Curso do ISPN é replicado por participante em Laje, na Bahia

Enviado por

Núbia Santana de Jesus

Presidente da Associação dos Pequenos Agricultores Rurais do Deus Dará – Laje-BA

Participante do Curso de Captação de Projetos de Temática Ambiental/Fortalecimento Institucional

Amigos e Amigas do Instituto Sociedade População e Natureza - ISPN,

Saudades de Vocês,

Inicialmente meus votos de sinceros agradecimentos e muita gratidão pelo trabalho do ISPN, que graças a Deus tivemos a oportunidade de conhecer e aprender, diante de todo o conteúdo exposto durante o curso não foi possível aprender tudo, por questão de afinidade. Sempre tive uma vontade enorme de saber elaborar projetos sociais, tive oportunidade de participar de outras capacitações que sem duvidas foram fundamentais, porém o ISPN teve um toque especial, aprofundou na organização que representamos. Eu, na qualidade de representante, nunca tinha me atentado para questões tão simples como fazer a leitura do estatuto da associação, por exemplo, oportunidade de fazer um diagnóstico do diagnóstico que já havíamos feito. Aprendi que é muito fácil dizer que o problema é o outro quando às vezes somos nós mesmos, aprendi que problema se resolve resolvendo e não dizendo que vai resolver, aprendi que não se constrói uma organização do jeito que eu quero enquanto presidente, se faz do jeito que todos querem mesmo que demore um pouquinho para que todos entendam. Aprendi também que uma boa liderança não é aquele que sabe fazer tudo , mais aquele que motiva os outros a quererem aprender fazer também. Diante de tudo isso eu entendi que essa oportunidade não foi para mim, foi para a Associação do Deus Dará. Percebi ainda mais que associação não tem outro jeito, não é para ser de outro, e por mais que agente tente nunca conseguiremos fazer sozinhos, pois é feita para fazer juntos: Associação é para fazer juntos! Como bem disse o mestre Jose Strabeli.

 

Depois do curso já elaboramos alguns projetos, o livro Associação é para fazer juntos está sendo um aliado muito importante e, nos espaços onde tenho oportunidade de estar, levo e apresento aos companheiros, que ficam encantados com a metodologia.

Caros Colegas do ISPN, estou escrevendo para dizer à equipe que elaborou e coordenou esse projeto que valeu e está valendo a pena o investimento que foi feito no município de Laje – Bahia, Território do Vale do Jiquiríçá, através da Associação dos Pequenos Agricultores da Comunidade do Deus Dará. Tenho plena convicção que estou dando continuidade à proposta do ISPN sem nenhuma modéstia. No retorno do Curso apresentei a proposta e a metodologia do curso, apresentei todo o material e conseguimos articular vários parceiros para executar o resultado do conhecimento adquirido com o mestre José Strabeli, colegas de outras organizações, bem como toda equipe do ISPN, também para demonstração de todos os materiais repassados durante os módulos. Toda essa articulação foi positiva, deu e está dando certo, pois estamos desenvolvendo o projeto que conseguimos elaborar durante o curso. Tenho certeza que vocês vão ficar muito felizes ao ler essas pequenas palavras que são verdadeiras, vão ficar como eu estou nesse momento chorando enquanto escrevo por que estou muito feliz em saber que estou contribuindo com minha comunidade, sinto-me muita agraciada por Deus. É muito bom saber que fizemos algo de bom, simples, porém, bom. É muito bom a gente ouvir “Núbia, Deus te abençoe por ter buscado esse conhecimento e lembrar-se de trazer pra gente.” Não tem dinheiro que pague.

Como resultado de todo Investimento que o ISPN fez para Associação do Deus dará através da minha pessoa, está sendo retornado a todo município de Laje através do “Projeto Capacitação em Gestão para Associações do Município de Laje”. É um projeto que tem um pouco da metodologia do Curso ministrado pelo Strabeli e, inclusive, o nosso material base é o livro Associação é para fazer juntos. Entendi que um projeto é um sonho que pode transformar a realidade da comunidade quando executado corretamente, por isso não um projeto especificamente para Associação do Deus dará, mas para todas as demais associações do município que sonham juntas em ser uma organização organizada. Desse modo fizemos a multiplicação de conhecimentos para todos que quiseram provar dessa fonte de conhecimento tão contagiante.

O projeto é um curso de capacitação que tem objetivo de capacitar os diretores das associações do município, tem duração de 05 módulos presencias onde participam 03 representantes de cada associação durante dois dias, com a ajuda de parceiros conseguimos reproduzir o livro. Cada participante ganha um quite com caderno, lápis, caneta, borracha, blocos, camisa, classificador, caneca, bolsa e livro e alimentação. Somos 19 Associações e 50 pessoas.

É empolgante.  No primeiro modulo chorei de emoção quando vi as pessoas valorizando e dizendo o quanto é importante o trabalho que estamos fazendo. O nosso povo é tão carente de coisas muito simples, de projetos simples, de um olhar de uma palavra.

Gente, conseguimos tantos parceiros, tantos coisas boas fizemos, encaminhamento importantes como fazer documentos, temos outros projeto para ajudar a construir a sede das associações, enfim, são coisas simples que a gente aprende a fazer e simplesmente fazemos sem perceber que somos nós que estamos fazendo.

Ao ISPN, nosso muito obrigada. Temos que fazer juntos um projeto para vocês conhecerem nosso município, a nosso previsão de término é em maio. Será que durante esse período a gente consegue fazer essa articulação?

Será um prazer recebê-los, afinal de contas faz parte do projeto acompanhar os resultados.

Aguardamos vocês, juntamente com Strabeli. Falei tão bem dele rsrsr.

Como a associação recebe os novos funcionários?

Nos dias 06 a 08 de janeiro facilitei o treinamento da assistente administrativa da APITIKATXI, que vai se dedicar principalmente ao Projeto Construindo nossos PGTAs. Em uma postagem neste blog em novembro de 2013, relatei que em uma reunião preparatória foi elaborado coletivamente um Termo de Referência para receber currículos; uma comissão de seleção foi formada com o Cacique Geral, o presidente da associação e dois da equipe do Iepé. Foi bastante discutida a necessidade de definir bem o perfil profissional e fazer uma boa seleção, não cedendo à tentação de contratar alguém porque é parente ou amigo, para ter um funcionário realmente adequado para desenvolver bem as atividades. O resultado foi a seleção de uma pessoa com formação acadêmica e experiências compatíveis com a função, além de sensibilidade e gosto para trabalhar com povos indígenas, mostrando o acerto dos procedimentos adotados.

O passo seguinte foi pensar e executar cuidadosamente o treinamento antes de iniciar o seu trabalho. Partiu-se do princípio de que não bastam os conhecimentos e habilidades técnicas para a execução do trabalho, mas também ter claro como ele contribui para o conjunto das ações da organização e o cumprimento de sua missão.

Inicialmente foi exposto e fornecido materiais sobre os povos indígenas congregados pela APITIKATXI e outros povos indígenas envolvidos no projeto. Também foi relatado o histórico da fundação e as principais atividades desenvolvidas, além das principais organizações parceiras, governamentais e não governamentais, em especial o Iepé que contribuirá mais intensamente na execução desse projeto.

Foi feita uma apresentação e leitura cuidadosa do projeto para que a funcionária entendesse o contexto e importância de seu trabalho para a boa execução do mesmo. Foi aberto espaço para a solução das possíveis dúvidas.

O financiador do projeto possui um Manual de Operações Financeiras, que também foi lido e explicado, no qual consta detalhadamente como devem ser feitas as compras de produtos e contratação de serviços, os comprovantes de despesas considerados válidos, como organizar a documentação e fazer as prestações de contas. Foi orientada e treinou a realização de licitação para a compra de produtos e contratação de serviços.

Recebeu as orientações iniciais para utilizar o sistema fornecido pelo financiador para a realização e apresentação das prestações de contas. Com alguns comprovantes de despesas, simulou todas as fases de elaboração do relatório financeiro.

Por fim, em reunião com o presidente da associação, foram listadas todas as providências necessárias para a realização da primeira atividade do projeto. Foi sugerido a eles que façam sempre esse planejamento detalhado antes da realização de cada atividade, além de monitoramento durante a execução e avaliação ao final.

O treinamento foi avaliado como muito importante para dar as informações necessárias à nova funcionária, deixando-a mais segura para iniciar o seu trabalho e aumentando em muito as possibilidades para que ele seja bem sucedido.